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MASTER EN GESTIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS

CURSO: MASTER EN GESTIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS

CURSO

CENTRO

Universidad Complutense - Formatik

TIPO DE CURSO

Master

MÉTODO

|Presencial|

FECHA INICIO

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HORAS LECTIVAS

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PRECIO

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¿DÓNDE SE IMPARTE?

Madrid (Madrid)

+ SOBRE MASTER EN GESTIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS

Duración: De Noviembre a Julio
Profesorado: El profesorado constituido por doctores y titulados superiores tiene un perfil académico y profesional: 50% de profesores pertenecientes a las Facultades de la Universidad Complutense y 50% de especialistas en Protocolo Institucional y Corporativo, así como de profesionales de la gestión de la seguridad en las organizaciones.
Titulación: Titulación Oficial de Magíster de la Universidad complutense de Madrid.
Alumno Objetivo: Licenciados o personas con experiencia en el sector.
Se realizan practicas y se dispone de bolsa de trabajo

DESCRIPCIÓN CURSO: MASTER EN GESTIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS

La temática que se propone es necesaria, para un importante colectivo: los profesionales de la política, la diplomacia, la economía, la empresa, el arte, las ciencias humanas y sociales, etc., así como todos aquellos que desde diferentes campos, afronten temas específicos relaciona-dos con los propios procesos de comunicación -tales como periodistas, publicistas, relaciones públicas etc.,- o de formación -como es el caso de los múltiples y diferentes niveles pedagógicos-, e incluso de investigación para analizar los resultados de la aplicación científica y experimental de estos conocimientos.

PROGRAMA DEL CURSO: MASTER EN GESTIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS

1. Teoría del comportamiento de espacios públicos, y teoría del Protocolo en la Comunicación Institucional y Corporativa
2. Los Medios de Comunicación Social y el Protocolo
3. Protocolo Oficial en España
4. Protocolo en la Relaciones Diplomáticas y en Organismos Internacionales
5. Ceremonial y Protocolo en Instituciones de especial relevancia
6. El Protocolo en Organizaciones Civiles y en Actos de relevancia social y cultural
7. Metodología para el proyecto, diseño, organización y desarrollo de Actos en las Organizaciones
8. Relaciones interpersonales de relevancia social. Reglas culturales y organización logística de relaciones interpersonales
9. El Protocolo y su aplicación en apoyo de las Relaciones Públicas en la Comunicación Corporativa
10. Ciencias Complementarias para la aplicación del Protocolo
11. Protocolo y prevención de riesgos

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