Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
CURSO: MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
CURSO
MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
CENTRO
CCC
TIPO DE CURSO
Curso
MÉTODO
|A Distancia|
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¿DÓNDE SE IMPARTE?
En toda España/A Distancia
+ SOBRE MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Durante todo el tiempo que dure el estudio, cuentas con el apoyo de un tutor personal, con el que podrás contactar por teléfono, por carta, a través del fax o del correo electrónico. También dispones de un sitio en Internet para relacionarte con el Centro y con tus compañeros.
DESCRIPCIÓN CURSO: MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad... y como elemento imprescindible ante situaciones poco estables o de crisis.
Sin embargo, una nueva concepción de la Dirección de Recursos Humanos no puede olvidar que una eficaz Gestión integrada de personal lleva consigo una adecuada dirección de las Relaciones Laborales, el conocimiento del Factor Humano en la Organización y la aplicación de las técnicas más actuales
PROGRAMA DEL CURSO: MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
-Objetivos y Destinatarios-
Este Master está dirigido a todas aquellas personas que precisan poseer un conocimiento amplio de cómo realizar un correcta y eficaz Gestión de los Recursos Humanos y de las Relaciones Laborales dentro de las organizaciones.

Al finalizar el Master, el alumno, dominará todas estas técnicas y estará capacitado para fijar las políticas, los procedimientos más adecuados y aplicar sus conocimientos en la empresa u organización, con la máxima efectividad.

-Salidas Profesionales-
El alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para ser un excelente directivo o responsable de Recursos Humanos en cualquier empresa u organización.

Llegamos a acuerdos de colaboración con numerosas empresas y centros, entre los que se encuentran Manpower y PC City, para que cuando finalices tu Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales puedas optar a realizar prácticas presenciales.

-Contenido temático-
El Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales está formado por ocho módulos en los que se distribuyen las distintas unidades didácticas de las que se compone el Curso.

-Con un tutor personal a tu entera disposición-
Desde el primer instante y a lo largo de todo el proceso de estudio estarás acompañado porde un equipo pedagógico dirigido por D. Carlos Regueira. Dirigirá tu aprendizaje y resolverá tus dudas en cuanto al desarrollo del Curso.

Tus profesores están a tu disposición para resolver las cuestiones que te puedan surgir en cuanto al contenido del Curso y cualquier consulta académica, corregir tus ejercicios y evaluar tus progresos.

-Benefíciate de nuestro Campus on line-
En el Campus on line podrás relacionarte con otros compañeros y compartir vuestras experiencias, recibir noticias, ponerte en contacto con el Centro y con tus profesores, acceder a la Bolsa de Trabajo de CCC, descargarte materiales complementarios y disfrutar de servicios diversos que te permitirán optimizar tu aprendizaje.

-Un Diploma para acreditar tu formación-
Una vez finalizado el curso y superados los ejercicios prácticos, recibirás el Diploma de CCC que acredita que has superado con éxito el Curso de Master en Direción de RR.HH. y Relaciones Laborales


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