El curso está estructurado en siete grandes áreas, en las que destacamos el beneficio principal para el alumno.
ANÁLISIS DE BALANCE
OBJETIVO: Comprender las técnicas de análisis de balance y de la cuenta de resultados, haciendo inteligible toda una serie de cifras que representan la fuente de información para la toma de decisiones y buena marcha del negocio.
CONTABILIDAD ANALÍTICA Y CONTROL PRESUPUESTARIO
OBJETIVO: Conocer los distintos modelos de cálculo de costes y saber cuál es el más adecuado a cada empresa en función de su organización, recursos y necesidades y comprender la importancia de una buena planificación a medio y largo plazo, para lo que es preciso dominar las técnicas necesarias para la elaboración y seguimiento de presupuestos y estados financieros previsionales.
GESTIÓN FINANCIERA
OBJETIVO: Adquirir una visión amplia de lo que debe ser la gestión financiera de una pequeña y mediana empresa. Se analizan las distintas fuentes de financiación, cómo gestionar la tesorería, cómo rentabilizar los posibles excedentes y cómo planificar las inversiones necesarias.
LOS IMPUESTOS EN LA PYME
OBJETIVO: Adquirir una visión global de la relación Empresa-Administración Tributaria, dedicando especial atención a los impuestos que gravan los rendimientos obtenidos tanto por empresarios individuales y profesionales como por sociedades.
GESTIÓN LABORAL EN LA PYME
OBJETIVO: Adquirir una visión completa de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan la relación entre empresarios y trabajadores.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
OBJETIVO: Adquirir una visión amplia de la organización y aplicación de políticas de prevención de riesgos laborales.
GESTIÓN DE LA CALIDAD
OBJETIVO: Adquirir una visión amplia de la gestión de la calidad y su aplicación en la realidad empresarial como medio de contribución a la mejoría de los procesos de gestión y desarrollo de la actividad de la empresa.
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