-Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, uso de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH, gestión laboral de recursos, etc.
-Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima estratégia de selección de personal que permita incorporar al candidato idóneo y potencialmente adecuado
-Utilizar el modelo integrado de Gestión de Recursos Humanos que se basa en el análisis de conductas observables y evaluables: utilizar los métodos más efectivos para conducir con éxito la negociación colectiva; dominar las habilidades directivas propias del director de RR HH, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
Y después...
Tu título del Curso Superior de Recursos Humanos certifica que posees la formación integral que te capacita para ejercer las labores de gestión y dirección de Recursos Humanos, un elemento imprescindible para las empresas que quieren afrontar con éxito los continuos cambios impuestos por el mercado.
Metodología
IMF apuesta por un modelo académico basado en la formación e-learning con el apoyo de las nuevas tecnologías y una tutorización que sigue muy de cerca el avance del alumno.
-Temarios plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica, desarrollados por especialistas técnicos y pedagogos.
-Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales.
-Test de autoevaluación, para ir midiendo, tema a tema, la correcta comprensión de los contenidos.
-Controles parciales, de cada módulo, para que puedas calibrar tu avance.
Seguimiento Personalizado
-Tutor/Asesor académico. Los tutores actúan como dinamizadores, realizan un seguimiento periódico de los alumnos y están a su disposición para atender sus dudas o preguntas, a través de una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, telefónica, en el campus virtual y en tutorías presenciales concertadas.
-Campus Virtual. Podrás acceder, desde cualquier lugar, al temario del curso, realizar controles y ejercicios prácticos, consultar legislación, buscar prácticas o empleo, contactar con tu tutor.
Evaluación y Titulación
-Evaluación. Al finalizar el máster, deberás superar un examen final presencial, en el que se evaluarán tus conocimientos del programa.
-Titulación. Al terminar el máster recibirás el título del Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos, que certifica que has superado con éxito los objetivos del programa formativo.
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