Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (Presencial, Semipresencial, E-learning)
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Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos (Presencial, Semipresencial, E-learning)

PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING)
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CURSO: PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING)
CURSO
PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING)
CENTRO
Ingafor - Proyecto Desarrolla
TIPO DE CURSO
Programa Superior
MÉTODO
|Online||A Distancia|
FECHA INICIO
Consultar con el centro
HORAS LECTIVAS
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PRECIO
Consultar con el centro
¿DÓNDE SE IMPARTE?
En toda España / A distancia
+ SOBRE PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING)
DESCRIPCIÓN CURSO: PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING)
Cada vez resulta más evidente que la clave principal de la competitividad de las empresas radica en su capital humano.
La necesidad de contar con un personal implicado, cualificado y flexible, preparado para adaptarse con rapidez a los constantes cambios, exige a las empresas incorporar gestores y directores de Recursos Humanos.

Este Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos que Ingafor organiza ha sido diseñado para formar profesionales que desarrollen sus tareas en el departamento de personal y de desarrollo de recursos humanos teniendo en cuenta los retos derivados de la creciente internacionalización y globalización de la economía y el avance de las nuevas tecnologías.

Debido a la importancia que tiene hoy en día la Dirección de Recursos Humanos para conseguir los resultados empresariales, se ha desarrollado este programa con la intención de cubrir los siguientes objetivos:
• Analizar la función de personal y de desarrollo de recursos humanos dentro de la realidad estratégica y operativa de las organizaciones.
• Proporcionar los contenidos necesarios, (conceptos, procedimientos técnicas y destrezas específicas y orientaciones actitudinales positivas) para desarrollar de manera eficiente la funciones propias de un Director de Recursos Humanos en la empresa.
• Proporcionar herramientas para optimizar la Planificación de los Recursos Humanos en la empresa.
• Dotar a los asistentes de las actitudes y habilidades necesarias para motivar y liderar equipos humanos y conseguir la máxima aplicación de las personas en los objetivos del departamento y de la propia organización.
• Practicar en la dirección y coordinación de las actividades del Departamento de Recursos Humanos.
PROGRAMA DEL CURSO: PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL, E-LEARNING)
LA ORGANIZACIÓN
Estrategia Empresarial y de Recursos Humanos
La función de Recursos Humanos
El Cuadro de Mando Integral

HABILIDADES DIRECTIVAS BÁSICAS
Trabajo en Equipo
Técnicas de Negociación

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
Introducción a la contabilidad
El balance de situación
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